自分に合った働きやすい施設を見つけるために
自分に合った働きやすい施設を見つけるために
働きやすい介護施設を見つけよう
「施設介護の規模を知って転職へ」は自分に合う働きやすい施設を見つけ出すために、施設介護の種類や規模の違いで働きやすさはどう変わるかを紹介しているサイトです。当サイトについてのお問い合わせは【こちらから】規模が違うことでどのような影響があるのかについて、小規模施設として「特別養護老人ホーム」を、大規模施設として「介護老人保健施設」をそれぞれ例にして詳しく紹介していきます。人数が少なく規模が小さい特別養護老人ホームでは一人一人とじっくり向き合いながら、その人に合った介護サービスを提供することができます。一方、人数が多く在宅復帰を目的としている介護老人保健施設は介護業務よりも医療ケアやリハビリがメインなため、介護職員としての仕事は軽めで体力的な負担はそれほどありません。
小規模施設とは収容人数の定員が30人以下の施設のことを指します。小規模施設は入所している人数が少ないため、一人一人とじっくり向き合いながら介護サービスを提供していきます。ちょっとした表情やしぐさの変化にも気付きやすく、高齢者がなにを望んでいるのかを読み取ることができ、ゆったりとした環境で自分のペースに合わせて働くことができるため、さまざまなニーズに応えたい人やきめ細やかな介護サービスを提供したい人に向いています。
詳しくはこちら
規模の違いでどう変わる？
小規模施設の中でも特に人気が高い特別養護老人ホームですが、入所できるのは要介護3以上のその地域に住んでいる人です。特別養護老人ホームには大部屋で多くの人を介護する従来型と個室もしくはMAXでも10床のユニットで介護するユニット型の2種類に分かれています。従来型は1人で10人を相手にするのではなく20人を2人で相手にするなど他の職員と協力し合いながら介護を行うため、業務効率が高いのが特徴です。一方ユニット型はプライベートを重視した空間で一人一人にヨロ沿いながら介護を行っていきます。
詳しくはこちら
規模の違いでどう変わる？
大規模施設で働くメリットは、多くの人が入所しているためさまざまな介護症例を目にすることができる、ということです。仕事をしながらさまざまな介護業務を行うことで自然と介護の知識が増え、スキルもアップしていきます。また、大規模施設の経営母体は介護施設だけでなく訪問介護事業などさまざまな事業を複合的に行っているところが多いため、経営的にも安定しており、ライフスタイルに合わせながら柔軟に働き方を変えることも可能です。
詳しくはこちら
規模の違いでどう変わる？
病院と自宅の橋渡し的な役割を兼ねている介護老人保健施設ですが、この施設に入所できるのは要介護1以上の人のため、介護の程度が軽い人も多く入所しています。在宅復帰を目的としているため医師や看護師による医療ケアや理学療法士などの機能訓練指導員によるリハビリがメインで介護は必要な程度しか行いません。そのため、他の施設に比べて介護業務は比較的軽めで体力的な負担が少ない、医療ケアなどの介護業務以外も学ぶことができるといったメリットがあります。
詳しくはこちら
規模の違いでどう変わる？
Copyright (C) 2018 施設介護の規模を知って転職へ All Rights Reserved.
